“简单，就把投诉我的邮件全司通报，既然要闹就闹大，反正不外乎就是在我们团队内部玩儿次狼人杀。”

“这样不好吧，你这刚来就闹成这样？”

“不闹成这样，我怎么把团队理顺？”

孙岩沉思片刻，他也没有意料到短短一个多月，随着颜晖加入G司后，就像是在平静的湖面投入一块儿巨石一般，把原本相安无事的各方势力搅得乱七八糟。而颜晖倒也确实有干货在身，这么短的时间就搞出来了个能够盈利的项目模式出来，这帮人也就调转目标，打起了摘桃子的算盘。目前的情况也就是如此，一旦有些所谓的上位者觉得他们得到了核心技术，就立马觉得自己行了，想要把首功归为己有。

也确实如颜晖所说，这事儿不让这些人碰个钉子，那边还指不定要继续折腾出什么莫名其妙的把戏。刚好，在秦省已经有了颜晖全程监管的大概率成功的试点打底，就干脆在东北列出一个对照组。而颜晖想要不背锅，就要和对照组切割的越干净越好，那么在此时闹得越大也就对他越有利。

想来想去，孙岩也只得接受颜晖的意见，亲自把总部对颜晖的苛责发了个全司邮件做为典型，把颜晖的违纪行为定性为申办团建不规范，批判了一番。

而颜晖，倒是一副云淡风轻的面孔调侃道：“孙哥，这事儿我背锅倒没什么，还是要好好想想怎么搞定老板们啊。”

这封邮件一发，自然引得公司一众人来看热闹。只是公司里也是明白事理的人居多，邮件里明贬暗捧的意思都能品的出来。其他部门的人碰到颜晖了也都是贴心的暗示他这次只是做了出头鸟，以后把事儿办圆一点就好，更有甚者还有人打听其颜晖办团建的心得，毕竟在一个怎么想都是超预算的地方把活动在预算内办起来，可不是什么简单事儿。

不得不说颜晖面上被人一顿批评，反而更加笼络了团队里得人心。这帮小年轻只是职场经验短，但好歹都是硕士学历打底，有不错的智力水平，加之邮件里的图片过于详实，要查出始作俑者并不难。即便颜晖一声也没吭，这帮小朋友还是很快揪出了是司文提供的图片资料，甚至在自己人拍的视角里发现了正在偷拍的司文。本来有这么一个好上司，不把团建放周末不说，还能变着法的给大家谋福利，结果刚过了一周就有人把事情捅到公司还被当了典型吗，自然都是群情激愤。

因此，司文立马被推到了一个里外不是人的位置。颜晖是和没事儿人一般，直接告诉他自己做的ppt，q&A等一系列东西自己早已经拷给司文，邮件里也做了备份，让他按照里面的内容去谈项目。而小钟和小温，可没有颜晖那么心平气和，看向司文的眼神也是充满敌意，甚至在王者荣耀的游戏里，也都把他的好友删除。

在外地的几个下属也第一时间给颜晖打了电话，贴心问起这种事情对他有没有什么影响，为什么给大家谋福利的事情还要被人批。颜晖统一的答复都是“这事儿怪我，对公司政策不熟悉，不怪大家对大家没影响。以后了解了规则看我怎么找漏洞，反正就是一个原则，团建就是要玩儿开心。”

趁着事件发酵，颜晖也把之前陈明那边的经销商给司文红包的事情捅到了孙岩那里，并且是有视频做依据的版本。当然，这种事情颜晖并不想闹大，只是给孙岩了一个u盘叮嘱他别在公司电脑上看。

等孙岩回家看过之后，也第一时间给颜晖打了电话：“老弟，你这下手有点狠啊。”

颜晖笑道：“没办法，被人欺负到头上了，总要容得我正当防卫啊。”

“行，我知道了，刚好这周东北的项目他们谈的很崩，我就借着由头把司文从你的团队里面调走了。哎，这佛只能我供着了。”

“不好意思，但是为了把事儿办好，他真的适合在这个团队里面待着。这个不是因为我个人的好恶，而是他的客观能力有问题，并且主观上也有别的想法，这种人如果留着，很麻烦的。”

“我明白了，只是老弟，你这手段让我有点后怕。”

“你放心，这只是什么样的问题值得什么样的答案罢了，事儿我也会好好办，东北那坨的市场我也打听明白了，等他们纠结完还是可以接手的。”

“哎，让你见笑了。”